A INFLUÊNCIA DO PROCESSO SUCESSÓRIO EM EMPRESAS FAMILIARES: COMO O MERCADO DE AÇÕES E OS RESULTADOS DAS EMPRESAS REAGEM ÀS SUCESSÕES

Resumo

Empresas saudáveis e duradouras eventualmente necessitam realizar a troca de gestão, e nas empresas familiares é necessário decidir entre deixar este cargo para herdeiros ou para um profissional da área. Neste momento é necessário compreender como essa transação influenciará a empresa. O estudo objetivou identificar reações do mercado de ações em casos de sucessão profissional e familiar de CEO’s em empresas familiares. Foram apurados os valores de fechamento das empresas Azul, Ferbasa, JBS, Magazine Luiza, Unipar Carbocloro e Vulcabras Azaleia, que passaram pelo processo de sucessão nos últimos cinco anos e apresentaram crescimento anual superior a 40% pós-sucessão. A análise indica que o mercado não reage imediatamente a sucessões tradicionais, e que o valor das ações depende do mercado especifico da empresa, da macroeconomia e do desempenho operacional da empresa aplicado a partir de sua estratégia de negócios. Foi utilizada a análise gráfica e de variação do valor das ações em períodos específicos para nivelar os resultados encontrados,o que permitiu a identificação de peculiaridades de cada tipo de gestão, e dependendo da situação e estratégia da empresa a mesma pode optar entre os tipos de sucessão.O estudo contribui para auxiliar as tomadas de decisão de investidores e empresas vinculadas ao mercado de ações.