LIMITING FACTORS, POTENTIALS, AND LIFECYCLE OF SMALL BUSINESSES: A PROPOSAL OF AN EMPIRICAL THEORETICAL MODEL

Authors

  • Roberto Marinho Figueiroa Zica Sebrae Minas Gerais
  • Henrique Cordeiro Martins Universidade FUMEC

Abstract

The universe of small businesses holds significant importance, representing the majority of formally constituted enterprises, as well as contributing substantially to wealth generation and employment creation. Numerous initiatives have been undertaken to foster the development and strengthen these businesses across various sectors and economic domains. However, many businesses still face closure due to various factors, resulting in financial losses and societal costs. This study aims to systematize information regarding the survival-limiting factors of these organizations. A comparative method was employed between identified literature and selected research, highlighting converging points to formulate a synthesis framework, a synopsis table, and propose an empirical theoretical model. It can be concluded that this work contributes to science by facilitating the systematization of existing information and the potential convergence among evaluated themes and groups.

Keywords: Small businesses; Business failure; Limiting factors; Crisis.

Author Biographies

  • Roberto Marinho Figueiroa Zica, Sebrae Minas Gerais

    Doutor em Administração pela Universidade FUMEC, Mestre em Administração pela Faculdade de Estudos Administrativos, MBA Executivo em Gestão de Negócios pelo IBMEC, Pós-graduado em Administração Financeira pela Fundação Dom Cabral e Graduado em Administração de Empresas pela Universidade FUMEC. Cursos de aperfeiçoamento em gestão de pessoas e gestão de negócios realizados no Brasil (FDC, FIA/USP, Amana Key, UniAbrapp, IBGC, StartSe), França (Insead/FDC) e Portugal (ISEG/ULisboa) complementam minha formação. Ao longo de minha carreira atuei em posições técnicas e de gestão, em organizações de grande porte e com presença nacional e estadual. Possuo experiência de mais de 20 anos com gestão de programas e projetos complexos, liderando equipes multidisciplinares. Transitei em diversas áreas corporativas, tais como controladoria, finanças, desenvolvimento setorial e territorial, pesquisas aplicadas e gestão de pessoas, ampliando a forma como compreendo as organizações. Atuei no Sebrae Minas de 1999 a 2005, me transferindo para o Sebrae Nacional entre 2005 e 2011. De 2011 a 2013 ocupei a posição de diretor de Pesquisas Aplicadas na Fundação João Pinheiro. Em 2013 retornei ao Sebrae Minas para assumir a gerência de Gestão de Pessoas e seus macroprocessos e gerenciar um time de especialistas e generalistas, me reportando diretamente ao CEO. Mantenho atuação em diversos grupos de trabalho e comitês e líder de temas, avaliador e parecerista de eventos e revistas acadêmicas. Atualmente sou Conselheiro Fiscal da Associação Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas (Anegepe) 2022/2026 e Conselheiro e Presidente do Conselho Fiscal do Instituto Sebrae Previdência - 2023/2026. Certificado pelo ICSS.

    [email protected]

  • Henrique Cordeiro Martins, Universidade FUMEC
    • Doutor em Administração pela UFMG, com estágio sanduíche na Birmingham School, Inglaterra. 
    • Mestre em Engenharia de Produção pela UFMG. MBA Executivo em Finanças e Mercado de Capitais pelo Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais-IBMEC. 
    • Bacharel em Administração de Empresas e em Ciências pelos Centros Universitários Newton Paiva e Izabela Hendrix. 

    Experiências:

    Possui dezenove anos de experiência profissional nos setores: 

    Financeiro e de Telecomunicações 

    • Telemig/Telemar, de 1997 a 2001, como Consultor de Avaliação de Desempenho Empresarial, no Departamento de Planejamento e Desenvolvimento Empresarial, pertencente à Vice-Presidência de Operações Organizacionais; 
    • Unidade de Negócios Clientes Corporativos, como Analista Sênior de Marketing e Planejamento de Vendas. 

    Sistema Financeiro Nacional 

    • Sistema Financeiro Nacional, no Banco do Estado de Minas Gerais de 1983 a 1997, como Chefe de Serviço, Gerente de Negócios de Agência, Analista Técnico Operacional, Consultor Interno de Otimização de Custos, Analista de Crédito, e Analista Econômico-Financeiro Sênior. 

    Área acadêmica

    • Atua como professor de cursos superiores, pós-graduação em administração desde 1997. Lecionou no Centro Universitário Izabela Hendrix, Fundação João Pinheiro e Universidade Federal de Minas Gerais. Foi orientador de executivos na elaboração do projeto de final de curso do MBA da Fundação Dom Cabral. Foi professor e coordenador do mestrado profissional em Administração da FEAD Minas.
    • No UNI-BH atuou de 2001 a 2009, tendo sido professor pesquisador de tempo integral, coordenador do curso de Administração, Diretor do Departamento de Ciências Jurídicas Políticas e Gerenciais, Coordenador dos Cursos de Tecnologia em Gestão Empresarial e Gestão de Marketing e Coordenador do curso de Pós-graduação em Gestão de Negócios. 
    • Foi presidente do Conselho Fiscal da Fundação Cultural de Belo Horizonte, mantenedora do UNI-BH de 2006 a 2012. Atualmente é professor titular do programa de doutorado e mestrado acadêmico em Administração e de Sistema de Informações e Gestão do Conhecimento da Universidade FUMEC. 
    • É avaliador ad hoc do MEC/INEP na avaliação de cursos. Possui artigos acadêmicos publicados nas áreas de Governança Corporativa, Empresas Familiares, Estratégia, Organizações e Serviços. Linha de Pesquisa: Estratégia em Organizações e Comportamento Organizacional.

    Interesses de pesquisa: 

    • Governança Corporativa;
    • Estratégia; 
    • Organizações e Serviços.

    Linha de pesquisa: Estratégia em Organizações e Comportamento Organizacional.

    E-mail: [email protected]

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Published

2024-12-24

Issue

Vol. 15 No. 1 (2025): v15 n1

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Artigos

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